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Gestão Financeira:
Aquele que não a fizer com eficácia
terá problemas.

É necessário
atualizar-se constantemente.
Podemos assessorar sua empresa.
[saiba mais]

Com a gestão
de Redução de Custos sua empresa poderá verificar se está gastando mais do que deveria.

Temos como auxiliar a conter os desperdícios.
[saiba mais]

Preço de venda do seu produto ou serviço.

Sua empresa conhece o real valor do seu produto ou serviço vendido?

Podemos identificá-lo!
[saiba mais]

Você conhece o passivo Trabalhista
Previdenciário e os riscos da perda patrimonial de sua empresa?

Temos como auxiliar.
[saiba mais]

A melhor alternativa
é trocar necessidade de capital de giro
por autofinanciamento.

Nem sempre vender mais significa obter
o melhor resultado.

Temos soluções.
[saiba mais]

Fluxo de Caixa, posições finaceiras e relatórios financeiros.

Temos como implementá-los, para servirem como ferramentas de decisão e fornecerem dados para gestão integrada.

[saiba mais]

Custos. Sua empresa conhece qual o real custo do seu produto ou serviço?

Podemos auxiliá-lo na sua identificação.
[saiba mais]

O treinamento
torna-se indispensável no mundo competitivo e deve ser aplicado com frequência através de projetos bem elaborados.

Temos como auxiliar.
[saiba mais]
 
Informativo Total Consultores
Dezembro 2008

MP que perdoa dívidas até R$ 10 mil sai nos próximos dias.

O Líder do Governo Henrique Fontana, informa que governo vai editar nos próximos dias, Medida Provisória que perdoa dívidas de até R$ 10 mil inscritas na Dívida Ativa da União.

A MP concede também outros benefícios, para débitos não enquadrados nesta modalidade
Empresa que faz planejamento trabalhista evita processos.

Os advogados frequentemente se deparam com clientes decepcionados com o direito do Trabalho. Há uma sensação generalizada de que a legislação e os órgãos aplicadores do direito são protecionistas e tendenciosos.
Um planejamento estratégico de preventivo de riscos trabalhistas, pode mudar essa visão e trazer resultados para as empresas.
Planejamento tributário no lucro presumido.

A empresa optante pelo lucro presumido, com planejamento fiscal, pode economizar em impostos e antecipar distribuição de lucros sem incidência de impostos.
Não atendimento de formalidades do salário família pode gerar multas.

Em Maio e novembro são meses que tem formalidades para ser atendidas para enquadramento do salário família e desconto do valor na GPS.
O não atendimento da formalidade, pode gerar pesadas multas que variam de R$ 1.254,00 a R$ 125.487,95, além de outras penalidades.
As empresas devem verificar se o Departamento Pessoal ou o contador providenciou os documentos, para evitar riscos desnecessários.

DOAÇÕES AOS DESABRIGADOS EM SANTA CATARINA

Confira o depoimento comovente de um morador de Itajaí, que retrata a dura realidade dos fatos. [clique aqui]

Vamos ajudar nossos irmãos Catarinenses.

Doações podem ser entregues na Rua da Cidadania, CRAS, Prefeitura Municipal de Curitiba, Associação das Empresas da Cidade Industrial de Curitiba AECIC.

Você também pode fazer doações de forma direta, nas contas disponibilizadas pela Defesa Civil de Santa Catarina: (Fone: 048 4009-9883)

Banco do Brasil - Agência 3582-3 C/C 80.000-7

Bco Estado de Sta. Catarina - Ag. 068-0 C/C 80.000-7

Bradesco - Agência 0348-4 C/C 160.000-1

Para Crédito ao Fundo Estadual de Defesa Civil/doações
 
Matérias Anteriores [clique no título para ver a matéria na íntegra]

Intervalo intrajornada parcialmente usufruido deve ser pago integralmente.
FGTS e aposentadoria: inconstitucionalidade não retroage.
TST rejeita a coexistência de regras de acordo e convenção coletiva
Medida Provisória Nº 447 altera prazos de impostos e contribuições Federais
Ministério do Trabalho e Previdência Social fazem acordo para cobrar judicialmente das empresas, gastos que tiveram com afastamentos por acidente.
Empresa é condenada a pagar funcionária com L.E.R, Reintegração, Indenização por danos morais e danos materiais (Pensão Vitalícia).
Tercerização de Folha de Pagamento/DP – Vantagem ou Desvantagem?
TST decide que não pode ser cobrado taxa de conciliação para empresa que não compareceu em audiência da CCP.
Fator acidentário de prevenção: Custo adicional para empresas.
Operador da Ambev que perdeu a visão receberá indenização.
Vale indenizará empregado aposentado por invalidez com hérnia de disco.
Erros Comuns na Gestão de Capital de Giro.
Rescisão fraudulenta de Contrato de Trabalho.
Até 30 de setembro, débitos de ICMS/PR poderão ter redução de juros e multas de 75%, parcelado até em 120 vezes.
Previdência tenta irregularmente cobrar inss sobre verbas indenizatórias.
O Projeto de Lei 2419/07 sobre ESTÁGIÁRIOS foi sancionado.
Empregada recebe indenização por desvio de função.

Escolas supervalorizadas no mercado por administração e compra de outras instituições.

TRT 3ª região decide que hora reduzida noturna é aplicável ao professor.

Aprovado novo Projeto de Lei sobre estagiários.

Taxa Confederativa, Assistêncial Sindical – Descontos Indevidos – Risco Trabalhista.

Compensação de tributos federais e previdência social.

Mudança de Carga Horária do Professor.
Alteração da Súmula 228 adicional de insalubridade – controvérsia.
Obrigatoriedade de Escrituração Contábil Digital em 2009.
Empresa não pode usar informações da SERASA na seleção de pessoal.
Estratégia nacional de fiscalização 2008 da início a novo programa.
Terror psicológico faz mecânico receber indenização por dano moral.
 
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