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Veja abaixo os serviços que prestamos relacionados com
Terceirização de departamento pessoal
A competitividade exige que a empresa melhore a produtividade e os resultados, voltando-se para sua atividade fim.
Os gestores muito focados na questão estratégica, normalmente não dispõem de tempo para acompanhamento de rotinas trabalhistas, e seus aspectos legais. Desta forma, com a terceirização, além da economia de tempo, redução de riscos, agilidade nas decisões, sigilo nas informações, há a possibilidade da empresa transformar custos fixos em variáveis, diminuir o espaço físico, reduzir as despesas com pessoal e passivo trabalhista.
Ganhos com a terceirização de Departamento Pessoal
Através de acompanhamento realizado por equipe altamente especializada, a empresa reduz o risco de ações trabalhistas, e autuações do Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
Também propicia maior estabilidade financeira, pois na terceirização, os custos fixos do departamento se transformam em variáveis, através da cobrança proporcional ao número de funcionários. Nos casos de sazonalidade, quando a empresa reduz seu pessoal operacional, automaticamente reduz o custo administrativo e de apoio.
Terceirizando as rotinas trabalhistas, o responsável pelo RH direcionará seu foco para a estratégia da empresa e motivação de seus colaboradores, objetivando a melhoria da produtividade e do resultado.
A TOTAL tem uma visão gerencial de sua folha de pagamento, disponibilizando para sua empresa:
- ASSESSORIA DA EQUIPE DA TOTAL;
- PROFISSIONAL LOCADO NO ESPAÇO DO CLIENTE;
- PORTAL WEB PARA GESTORES;
- PORTAL WEB PARA COLABORADORES;
- RELATORIOS GERENCIAIS;
- GRÁFICOS GERENCIAIS;
- ASSESSORIA TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA;
- ORIENTAÇÃO PARA REDUÇÃO DE RISCOS.
